در حال حاضر شاخصهای عملكردی كه در دو حوزه "منابع انسانی" و "مالی و بهرهوری" مورد اندازهگیری قرار میگیرند به قرار زیر است:
· منابع انسانی:
شاخصهای مورد بررسی در این حوزه به 9 دسته تقسیم شدهاند:
1. مدیریت آموزش و توسعه كاركنان
2. مدیریت ایمنی و سلامت كاركنان
3. مدیریت روابط كار
4. مدیریت حضور كاركنان
5. مدیریت توسعه فرهنگ مشاركت
6. مدیریت جذب، گزینش و استخدام
7. مدیریت خروج از خدمت كاركنان
8. مدیریت دادهها و اطلاعات كاركنان
9. مدیریت پرداخت و جبران خدمات
· مالی و بهرهوری
شاخص ها و نسبتهای مالی و بهرهوری در 7 حوزه تقسیم شدهاند:
1. جبران خدمات
2. سودآوری
3. فعالیت
4. نقدینگی
5. اهرم مالی
6. بهره وری كار
7. بهرهوری سرمایه