تور تعالي شركت اگزوز خودرو خراسان در سي ام مهر ماه سال جاري با موضوع ”آشنايي با الگوبرداري و انتقال دانش فني از شركاي خارجي“ در سه بخش برگزار گرديد.
در بخش اول اين برنامه آقاي مهندس رضايي نژاد مدير عامل شركت اگزوز خودرو خراسان ضمن بررسي تاريخچه الگوبرداري در جهان توضيحاتي را در خصوص تغيير نگرش نسبت به فناوري هاي خاص و چگونگي بهره برداري مشترك از آن در صنايع مختلف ارائه نمودند.
در ادامه ايشان ضمن مرور كلي بخش هايي از چشم انداز بيست ساله كشور و اشاره به اقدامات دولت در خصوص انتقال دانش فني و تكنولوژي در بحث جهاني شدن با ذكر موانع و مشكلات موجود در اين حوزه بر اهميت تناسب انتقال دانش فني با شرايط كشور تاكيد كردند.
در بخش دوم آقاي مهندس يزدياني مدير مهندسي و تحقيق و توسعه به معرفي شركت قطعات اتومبيل ايران و شركتهاي وابسته از جمله شركت اگزوز خودرو خراسان و چگونگي تاسيس و توسعه آن پرداختند.
ايشان ضمن معرفي فعاليتهاي شركت اگزوز خودرو خراسان به توانمنديها، محصولات فعلي و آتي و نيز مشتريان اصلي آن اشاره نمودند.
در بخش پاياني آقاي مهندس ادگي مدير تعالي سازماني شركت اگزوز خودرو خراسان مطالب خود را در سه قسمت شامل مفاهيم برداشتي از مدل EFQM و چگونگي استقرار مدل، فرايند الگوبرداري از شركت فورشيا و پروژه بهبود تعريف شده در سال 1385 و تشريح سيستم تعالي مستقر در شركت فورشيا بيان كردند.
مهندس ادگي در قسمت اول با ارائه توضيحاتي مشروح در خصوص مدل EFQM به بررسي و مقايسه سري استانداردهاي ايزو با مدل فوق و مراحل استقرار و ارزيابي اين مدل در شركت اگزوز خودرو خراسان پرداختند.
ايشان در بخش دوم ضمن مرور اجمالي عملكرد شركت در سال گذشته، فرايند الگوبرداري صورت گرفته در حوزه هاي مختلف توليد را تشريح كرده و به نمونه هايي از قبيل چيدمان و جانمايي خطوط توليد، زنجيره تامين و ... كه مستقيماً از شركت فورشياي فرانسه الگوبرداري شده بود؛ اشاره نمودند. مهندس ادگي در انتهاي اين بخش اشاره اي كلي به سيستم تعالي مستقر در شركت فورشيا (FES) نمودند.
در پايان برنامه شركت كنندگان از خطوط قديم و جديد كارخانه بازديد كردند.
لازم به ذكر است در اين تور نمايندگاني از شركتهاي سرد ساز خودرو، لعابيران ، ذوب آهن اصفهان ، ماليبل سايپا، گلرنگ و مپنا حضور داشتند.

تور تعالي شركت اگزوز خودرو خراسان

کنفرانس توسعه منابع انسانی