دومين تور تعالي سال 1385 در شركت ساپكو با موضوع " تجارب ساپكو در زمينه پياده سازي EFQM " توسط مركز تعالي سازماني در تاريخ 22/6/85 برگزار شد. در اين تور كه بنا به درخواست شركت ساپكو و در راستاي برنامه الگو برداري از ساپكو در فاصله زماني كوتاهي برنامه ريزي و اجرا شد 30 نفر از كارشناسان و مديران شركتهاي ساپكو ، مپنا ، كابل خودرو سبزوار ، ايران كاوه سايپا ، لاستيك كرمان ، صنايع شهيد باقري ، هپكو ، پلي اكريل ايران ، ماليبل سايپا و گسترش خدمات پارس خودرو حضور داشتند. اين برنامه در محل سالن اجتماعات امور آموزش ساپكو از ساعت 8:30 تا 12 برگزار شد.

در بخش اول گروه كارشناسي مدلهاي تعالي سازماني به ارائه تجربه موفق اين شركت در زمينه پياده سازي EFQM پرداختند. كارشناسان اين گروه اقدامات ساپكو در زمينه پياده سازي مدل تعالي و خود ارزيابي در ساپكو را توضيح داده و به مرور پروژه هاي بهبود هر معيار پرداختند.

در بخش دوم شركت كنندگان با برخي پروژه هاي تعالي شركت ساپكو به شرح ذيل آشنا شدند :

• نظرسنجي سريع از كاركنان در اينترانت
• شاخصهاي كليدي عملكرد و نحوه پايش آنها
• پاداش عملكرد ( آكورد ) فردي و گروهي
• نظام پيشنهادات در ساپكو

و در پايان برنامه در جلسه پرسش و پاسخ سؤالاتي با موضوعات خودارزيابي ساپكو ، سيستم آكورد ، شاخص هاي كليدي ، نظام پيشنهادات توسط شركت كنندگان مطرح شد كه متوليان امر در ساپكو به بحث و بررسي و ارائه پاسخ مناسب به آنها پرداختند.

عكس‌های تور تعالی شركت ساپكو

کنفرانس توسعه منابع انسانی