سيستمهاي مديريت يكپارچه " در واقع با هدف تلفيق سه استاندارد مديريت كيفيتيISO9000, مديريت زيست محيطي ISO14000و مديريت ايمني و بهداشت شغلي OHSAS18000 در جهت رسيدن به يك سيستم جامع مديريتي مطرح شده است و در مدت كوتاهي كه از آغاز بحث و بكارگيري ان ميگذرد توانسته است نتايج مثبت و قابل توجهي به بار آورد
عامل اصلي پيدايش تفكر يكپارچه سازي سيستم هاي سه گانه مديريتي وجوه مشترك مابين آنها بوده است و عامل تقويت كننده تفكر پيدايش يكپارچه سازي سيستم مديريت مزاياي فراواني است كـه از پيــاده سازي آنها عايد سازمانها مي شود.
پرهيز از دوباره كاري، استفاده بهينه از منابع و دسترسي آسانتر به اطلاعات ازجمله مزاياي پياده سازي سيستم هاي سه گانه مديريتي در سازمانهاست.يكي از قويترين اهرمهاي افزايش رويكرد به يكپارچه سازي سيستم هاي مديريتي كاركرد قابل توجه اين مدل در كاهش هزينه هاي عملياتي است.
شباهتها و اشتراكهاي سه سيستم اصلي ترين عاملي كه باعث پيدايش تفكر يكپارچه سازي سيستم هاي مديريتي سه گانه فوق شد، شباهتها و نقاط مشترك موجود بين اين سيستم ها بود. در ادامه، به طور خلاصه به بررسي اين موارد مي پردازيم.
ساختار و چرخه دمينگ : با مقايسه اين چرخه با ساختار سيستم هاي سه گانه مورد بررسي ، مي بينيم كه استانداردهاي ISO 14001:1996 وOHSAS 18001:2007 كاملاً منطبق بر اين ساختار هستند و با كمي دقت، اين شباهت ساختاري در ISO 9001:2001 نيز قابل مشاهده است.
رويكرد يكپارچه سازي
با تدوين و انتشار ويرايش سوم استاندارد مديريت كيفيت در قالب ISO 9001:2000 و تغييرات اساسي صورت گرفته در آن و باتوجه به اينكه يكي از اهداف اين تغييرات،سازگاري بيشتــر بــا استــانــدارد زيسـت محيطي ISO 14001:1996 بوده است، ايده استقرار توأم اين دو استاندارد قوت گرفت. از طرف ديگر باتوجه به شباهتهاي غيرقابل انكار بين استاندارد OHSAS 18001:2007 و ISO 1400:1996 و وجوه اشتراك بسيار زياد ميان اين دو استاندارد، استقرار يكپارچه سه استاندارد ذكر شده، مطرح گرديد. به نظر مي رسد استقرار يكپارچه اين سه سيستم، در قالب سيستم هاي يكپارچه مديريت (INTEGRATED MANAGEMENT SYSTEMS=IMS) مي تواند زمينه هاي لازم را براي بهبود مستمر درهريك از سه زمينه ايجاد كرده و فرصت قابل توجهي را براي سازمانها درجهت انطباق با استانداردهاي مطرح جهاني فراهم آورد.

مزايا و فوايد استقرارسيستم مديريت يكپارچه IMS)):
- افزايش رضايت و اطمينان ذينفعان
- اجتناب از هزينه اضافي و صرفه جويي در اختصاص منابع
- ايجاد مزيت رقابتي در عرصه تجارت ملي و بين المللي
- افزايش رضايت مشتري و تامين نيازهاي اظهار نشده توسط مشتري
- افزايش بهره وري
- كاهش حجم مستندات
- كمك به بهبود عملكرد و افزايش كارايي و اثر بخشي سازمان ناشي از نظام مند كردن روش هاي اجرايي در قالب يك نظام واحد

کنفرانس توسعه منابع انسانی